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　　2023年夏天，青鹤大“咖”“啡”你莫属青年人才咖啡文化沙龙、乡村振兴青年“领头雁”助农直播集训营、“百千万工程”大学生调研大赛等系列青年人才活动精彩纷呈，燃爆鹤山“暑期档”。

▲青鹤大“咖”“啡”你莫属青年人才咖啡文化沙龙

　　青年人才是国家战略人才力量的源头活水，也是经济社会高质量发展背景下的重要动力源泉。“推动更多人才逐梦鹤山，建设青年发展型城市，实施‘青鹤归巢’计划”作为重点工作写进鹤山市委十三届五次全会报告。

　　近年来，鹤山市创新打造“1+4+N”青年人才回归体系（擦亮一个“青鹤归巢”人才品牌，构建“四链”深度融合，推出“十个一”等N项措施），吸引更多优秀青年人才来鹤就业创业。据统计，鹤山市青年人才数量已突破7万人。

　　今年，鹤山市出台江门地区内首个针对青年人才回流的专项措施——《深入推进“青鹤归巢”人才回归计划工作方案》，创新施行“十个一”专项举措，通过建机制、搭平台、强激励、优服务，加强对本土优秀大学生的跟踪、宣传和服务，不断把优秀青年人才集聚到党和人民事业中来。

　　近年来，鹤山市陆续出台人才新政35条、柔性引才、“鹤才伯乐”等系列人才政策，聚焦人才引进培育激励和服务全过程，最高奖励500万元，在江门四市三区中含金量最足、惠及面最广、投入最大。特别是加大了对青年人才的政策补贴，给予青年人才引育、就业创业、服务保障等全方位政策支持，近三年累计支出青年人才政策补贴超1500万元。

　　“我将努力当好鹤山发展的传播员、人才政策的宣传员和鹤籍青年人才的联络员。”鹤山籍的中山大学学生麦润圣表示。麦润圣于2022年加入“青鹤联盟”，2023年经过公开举荐（自荐）、研究审议，被聘为鹤山市“高校引才大使”。

　　在鹤山青年助力“百县千镇万村高质量发展工程”誓师大会上，鹤山市为首批5名“高校引才大使”颁发聘书。“高校引才大使”发挥宣传推介、推动回归、联系联络职责，在鹤山籍大学生及各地优秀青年人才的发现、举荐、引进等方面发挥积极作用。

　　鹤山市构建“一对一”服务联络机制，为青年人才回乡就业创业提供“点单式”咨询服务。联络沟通精准到每届、每班、每人，今年建立学生联络群组62个，与优质企业对接1300多个应届生岗位、200多个实习岗位，通过群组定期推送人才政策及本地招聘信息。打造“青鹤联盟”阵地，构建“县+镇+高校”的联盟阵营，已成立“青鹤联盟”分部17个，超1000名鹤山学子加入，选聘在鹤工作的5名优秀博硕人才担任青鹤联盟青年发展咨询导师。开展了一系列“青鹤归巢·才聚侨都”线上线下专场招聘会，组织重点企业“组团式”走进华南理工大学、湖南大学等省内外重点高校招才揽才，提供岗位350个。

完善服务“保障链”

　　正值毕业季，一批又一批莘莘学子走出校园，迈向社会。青年人才邂逅鹤山，如何落脚？如何获得创业金融支持？如何获得便捷的业务咨询、政策申报、政务服务？鹤山市想青年人才之所想，急青年人才之所急，缓解来鹤就业创业的大学生住宿贵、求职难等问题，精心设计线上线下服务载体，提高广大青年人才在鹤山工作生活的归属感和获得感。

　　联合市内12家优质酒店打造鹤山青年人才驿站，为在鹤无固定住所的全日制普通高等院校应届毕业生或毕业5年内全日制大专以上学历高校毕业生提供1-5天免费住宿。设立青年创业金融服务站11个，为超3000名创业青年累计发放4.65亿元创业贷款。成立江门市首个青年创业者权益保护中心，将41名律师纳入团队，为来鹤青年提供法律咨询。在市镇两级人才驿站建设青年人才“一站式”服务窗口，优化办理业务咨询、政策申报、政务服务等流程。依托鹤山市人才综合服务平台，开发青年人才服务专区，实现线上招聘、云直播、云面试等板块功能。联合中国移动推出“青年卡”，为来鹤青年提供半年免费通信服务。

营造氛围“生态链”

　　“没想到家乡这几年吸引了这么多优质企业，极大鼓舞了我对家乡发展的信心。”华南理工大学廖锐轩同学在参加市委市政府组织的“青鹤归巢”鹤山籍双一流高校应届毕业生走进工业城交流活动时感叹，这次实践观摩让他实地感受到高新技术企业在鹤山强劲的发展势头。

　　今年以来，鹤山市开展15场乡情教育和“鹤才翱翔”主题宣传系列活动，4场青年生涯规划讲座，30余场青年沙龙交流活动，推动超500名鹤山籍大学生走进鹤山市重点企业、重点园区，邀请清华大学、华南理工大学等高校的副教授、博士等优秀青年人才到鹤山中小学作职业生涯规划讲座。在市、县媒体平台创设“鹤才荟”“青鹤荟”专题报道，宣传本土优秀青年人才在鹤山创新创业的事迹，目前已推出12期，阅读量合计已破万，进一步加深青年人才对鹤山经济发展、就业创业环境、生活环境和人文历史的了解。

来源：鹤山人才