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　　为了鼓励和培养年轻干部提高政治站位、增强本领，加快熟悉业务，形成独当一面的能力，助推物流管委会党史学习教育走深走实，管委会推动以“强素质 提能力 作表率”为主题的青年干部系列教育培训活动。4月23日上午，举行首轮活动——青年干部师生结对及廉政座谈会。

　　首先是单位导师的授证仪式。为2020年以来新招录公务员3名，事业编制人员1名确定单位导师，并为导师颁授证书。管委会副主任黎月葵结合单位导师的职责，提出三个希望：一是以老带新做好“传”功夫，加强业务指导，提升年轻人的业务素质。二是言传身教做好“帮”功夫，帮年青干部指点迷津，建立工作信心，提供精神动力。三是以身作则做好“带”功夫，要突出领导、老同志的作风，将敢于担当、乐于奉献、忠于职守、爱岗敬业“的工作作风和优良传统传递给年轻人。

　　随后，8名青年干部代表结合自身工作经历，围绕“补精神之钙，扛岗位之责、历练干事之能”作交流分享。青年干部纷纷表示，要牢记为人民服务的初心，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。在其位，谋其职，负其责，成其事。

　　最后，管委会党支部书记、管委会副主任李建荣同志围绕“讲政治、讲担当、讲学习、讲廉洁”提出四点要求：

　　一要讲政治。要对党忠诚，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，要坚持读原著、学原文、悟原理，与学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通起来，与管委会工作实际贯通起来。

　　二要讲担当。要树立勇于担当意识，主动作为、善作善为，用工作实绩为自己证明。青年干部处于人生的黄金上升期，要敢于在“创”“闯”“干”“良”四方面发力，大家齐心协力，形成朝气蓬勃、活力迸发的干事创业的生动局面。

　　三要讲学习。要加强理论知识和业务知识的学习，做“提笔能写、开口能说、遇事能干”的业务骨干。珠西物流中心平台打造涉及物流产业招商引资、园区规划、土地收储整合、项目建设等常规动作外，还涉及铁路建设运营、交通集疏运导入、保税区设立和通关模式研究、投融资管理、物流业态运营等专业性极强的内容，对工作团队的素质能力要求极高，要求大家要联系实际、聚焦工作去学，尽快积累深厚的业务素养，形成系统化、整体化的理论知识和实践经验体系。

　　四要讲廉洁。要筑牢思想防线，确保干净做事、清白做人、踏实生活。在具体工作中，要心存敬畏、言有所戒、行有所止，敢于担当，敢于负责，始终保持平常心、淡泊名利，做到职务面前多思责，苦累面前多思得，将工作做细做实。