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　　根据市委统一部署，2022年3月至2022年6月，市委第二巡察组对鹤山市珠西物流党工委进行了十三届市委第一轮巡察,2022年7月25日，市委第二巡察组向鹤山市珠西物流党工委反馈了巡察意见，指出存在10方面共32个问题。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改落实情况予以公布。

　　一、切实承担主体责任，把巡察整改工作作为一项重要的政治任务抓紧抓好

　　对巡察反馈的意见和问题，我党工委高度重视，切实担负主体责任。党工委书记切实履行第一责任人职责，全盘认领反馈问题，其他班子成员按职责分工主动认领问题并承担整改责任，逐条逐项列出问题清单，认真分析查找存在问题的原因，明确了完成时限，实行销号制度，逐条逐项抓落实，目前32个整改事项全部完成，整改完成率100%。同时在巡察整改期间，通过自查自纠发现了3个问题并已整改完毕。

　　（一）提高思想认识，加强组织领导。巡察组反馈意见后，我单位党工委立即召开专题会议，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，传达贯彻市委书记刘志刚同志在书记专题会议上听取巡察情况汇报时提出的“三个不放过”工作要求，进一步提高对巡察整改的认识。成立了市珠西物流枢纽中心管理委员会巡察整改工作领导小组，党工委书记任组长，有整改任务的领导班子为副组长，各股室及下属公司负责人为成员。

　　（二）明确责任分工，细化整改措施。制定印发了《珠西物流党工委关于落实十三届市委第一轮巡察反馈意见整改方案》以及《巡察反馈意见整改清单》，明确巡察整改总体要求、工作安排、整改事项和主要措施等，逐条逐项细化整改措施，逐一明确了责任领导、责任股室、责任人、整改措施和完成时限。

　　（三）结合工作实际，推进问题整改。坚持每两周召开一次巡察整改工作会议，听取整改进度汇报，研究协调解决整改过程中存在的困难或问题。党工委于8月24日召开巡察整改专题民主生活会，严肃认真开展对照检查和相互批评，进一步查找差距、深化整改。

　　二、党工委主要负责人组织落实巡察整改情况

　　一是加强党的领导，立足“大物流、大格局”谋发展。始终坚持把政治建设摆在首位，以加强“三重一大”事项管理为切入点，进一步发挥党工委领导作用，加强对中央、省关于物流枢纽园区发展相关政策研究，久久为功推动物流中心的功能和定位得以在国家和省级层面明确。

　　二是加强党风廉政建设，加强制度完善和内控管理。落实党风廉政建设主体责任和监督责任，对园区项目建设、大额资金使用、财务管理、公车使用等重点风险点重新梳理制订廉政防控措施，完善了工程建设监管、资金支付审批和财务监管、政府采购管理、公务用车管理等系列内控制度，堵塞公务油卡、车辆定点维修等方面漏洞。明确了领导班子责任分工，引导和增强干部职工对园区企业服务意识，持续推进作风转变，打造过硬干部队伍。

　　三是加强基层党建和队伍建设。强化党建引领发展理念，推进党支部选举和换届，紧抓规范执行组织生活会以及“三会一课”制度。加快推进园区党建新模式与园区发展、为民服务融合机制，摸查园区企业党员情况。加强干部队伍建设和人才管理，举办一系列干部业务知识培训，尤其强化提升纪律教育、行政管理、组织人事、财务管理、网络意识形态等方面素质，着力解决“本领恐慌”问题。严格执行干部选拔任用程序、干部重大事项报告以及干部人事专项审查机制。

　　三、认真对照巡察组反馈意见，逐条逐项抓好整改落实

　　（一）针对贯彻落实上级决策部署和工作安排用力不足方面的问题整改。

　　（1）关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育不够深入、不够全面”问题。

　　整改情况：一是提高学习深度，结合上级部署和贯彻落实政治要件要求，会前认真整理党工委会议第一议题学习材料，加强论证研究，确定学习形式和发言顺序，班子成员结合物流工作实际提出创新、具体、接地气的有效措施。二是严格按照市委下发的中心组学习要求，每季度制定学习计划，在后续召开的理论中心组集中学习会议上，各成员结合第一议题，联系实际工作谈感想、谈心得、谈启发，做到深入学习。三是组织党员在党支部集中学习时也分别结合思想和工作实际谈感想、谈心得、谈启发，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想落实到位。

　　（2）关于“运用'构建新发展格局，推动高质量发展’理念吃透中央、省级层面关于物流枢纽园区的发展方向和相关政策研究力度及深度存在明显薄弱环节”问题。

　　整改情况：一是积极研究国家和省关于中欧合作以及国际班列运行的相关规定和经验做法，分析江门北站开通国际班列可行性，为3月和4月顺利首发中老班列和中欧班列奠定坚实的政策基础。二是加强对中央和省级层面关于物流枢纽园区发展方向和相关政策研究，推动以珠西国际物流中心为核心的陆港型国家物流枢纽建设和申报前期工作。

　　（3）关于“未严格落实年度专题研究部署意识形态工作不少于两次的要求”问题。

　　整改情况：一是进一步增强工作前瞻性、主动性和计划性，8月制定了年度意识形态工作计划。二是8月召开党工委会议专题研究意识形态工作，制定《鹤山市珠西物流党工委意识形态工作责任制实施方案》，确保党工委每年度专题研究部署意识形态工作两次以上。

　　（4）关于“个别班子成员未将意识形态工作纳入民主生活会和年度述职报告的重要内容，落实‘一岗双责’不够到位”问题。

　　整改情况：一是建章立制，9月出台《鹤山市珠西物流党工委意识形态工作责任制实施方案》明确班子成员将意识形态纳入民主生活会和年度述职报告的重要内容。二是8月党工委召开巡察整改专题民主生活会，班子成员已落实将意识形态工作作为对照检查内容进行原因剖析并提出整改措施。

　　（5）关于“未能及时对珠西物流中心的建设进展、物流产业发展各项政策信息进行发布”问题。

　　整改情况：一是8月初落实办公室专人负责管委会网站运营和管理，对网站原有信息进行核查和校对，做到及时更新。二是建章立制，9月出台《鹤山市珠西物流管委会政务信息公开管理办法》，明确对信息发布实行“三审三校”制，确保信息发布的准确性、及时性和规范性。

　　（6）关于“没有开展网络意识形态专题培训”问题。

　　整改情况：一是9月出台《鹤山市珠西物流党工委意识形态工作责任制实施方案》，明确将网络意识形态管理纳入班子考核内容。二是制订培训计划，并于9月开展网络意识形态及舆情应对培训。三是在日常工作例会，及时传达有关意识形态和网络意识形态的文件精神，提高干部职工对网络意识形态的识别能力。

　　（7）关于“执行三重一大议事决策制度不严格”问题。

　　整改情况：一是研究制订党工委“三重一大”集体决策制度。二是由8月份开始将单笔或一次性支出在5万元以上的大额资金使用纳入党工委议事决策会议研究。

　　（8）关于“对代管单位监管指导不全面”问题。

　　整改情况：一是研究制订党工委“三重一大”集体决策制度。二是8月份开始将管委会下属国企的重大决策、重大项目、大额资金使用等事项纳入党工委议事决策会议研究。

　　（9）关于“园区空间规划及产业规划预见性不足”问题。

　　整改情况：围绕将江门北站打造为二级物流基地计划，积极配合推动江门北站提质扩能研究。强化铁路站场专业技术和功能布局的技术研究论证，确保规划更具合理性和前瞻性。二是根据国际陆港二期建设需要，结合江门北站提质扩能研究，启动《江门北站及周边地区控制规划》修编。三是根据在编国土空间规划，结合物流中心近、中、远期的发展计划，开展国际陆港南部片区的控制性详细规划。

　　（10）关于“园区储备用地不足”问题。

　　整改情况：一是配合市国土空间规划（在编）开展物流园区范围内“三区三线”划定工作，8月底完成确认物流园区纳入城镇开发边界工作，为园区扩容提质和产业发展奠定基础。二是按年初报经市政府同意的土地整合计划，统筹推进物流园区涉及周边镇街范围的土地预征收工作。三是推动疏港路南延线项目于8月份纳入广东省2022年重点建设项目，以此获得省更多政策支持。

　　（11）关于“园区部分项目建设滞后”问题。

　　整改情况：一是由建设跟进部门负责人牵头梳理招商项目由意向到落地建设过程脉络表及工程建设流程，用于日常工作指引，并于9月开展建设工程流程和建设管理规划业务培训。二是强化现场督查，对在建项目定期开展进度检查，及时发现和解决问题，形成督导督查机制。三是实行每月两次园区重点项目碰头分析例会机制，及时协调解决问题，推动项目进入建设快车道。四是目前陆港一期所有子项目已完成送审。

　　（12）关于“园区项目效益不高”问题。

　　整改情况：一是多次协调组织市统计局、科工商务局、市税务局等部门以及镇街加强对已建成物流园的运营指导和跟踪服务，多次召开企业运营发展座谈会，鼓励企业通过技术改造、增资扩产、新增业务种类、扩充经营范围、增加营收在鹤山结算等方式提升经营效益，2022年以来园区企业在营收、税收、成立运营实体公司方面均取得较大突破。二是提前介入在建物流园二次招商，确保企业按照投资协议履行引入业态、设立结算总部和亩产税收等承诺。多次召开项目建设及招商发展推进座谈会，督促企业按照准入条件和协议承诺对入驻项目严选把关，并要求企业招引入驻项目时需进行报备，确保符合园区产业规划、经营效益等准入要求。三是加强招商引资工作统筹。按照我市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二O三五年远景目标有关“推进珠西物流中心打造大湾区物流枢纽平台”的工作部署要求，完成《珠西物流枢纽中心产业新城总体发展规划》编制，主要围绕现代物流、先进制造、城市配套划分的九大功能区，结合高铁、普铁站点建设计划分近期、中期和远期三期建设开发及产业导入。当前招商引资重点主要以多式联运、港口物流、大宗商品交易平台、冷链物流、中央厨房等产业为主，有效提升招商项目的互补性。四是加大新招引项目的监管力度，要求项目投资意向书明确经营业态、投资强度、亩产税收、营业收入、容积率、开工竣工时间等内容，且须符合江门市对物流项目的准入要求，并明确违约罚则监管条款。

　　（13）关于“年度固定资产投资任务未完成”问题。

　　整改情况：一是紧贴服务，有效帮助在建项目解决因疫情原因导致的建筑物料运送困难以及人员紧缺问题，同时积极挖掘和引导现有项目仓库改造等纳入固投增长点，确保完成年度投资进度。二是积极引导新招引项目加快落地，确保纳入固投项目入库。三是强化招商储备项目的跟踪和引导服务，在项目投资协议中明确固投总额，督促履行投资协定。

　　（14）关于“江门北-盐田港班列2021年度开行标箱任务未完成”问题。

　　整改情况：一是强化政策研究出台政策扶持，9月我市政府出台《江门北-盐田港铁路货运班列补贴实施方案（2021年修订版）》，并得到江门市政府批复，明确对盐田港班列双向运行给予政策支持。二是积极推动江门北站货运周转量增长。结合站场周边区域进出口货源特点，与货运代理沟通合作拓展本地货源，对接多家大中型企业多次召开推介会推广班列业务。三是持续发挥多式联运枢纽作用，班列运送货量大幅提升。2022年前三季度江门北站一共运送超1.6万个进出口标箱。

　　（二）针对聚焦党风廉政建设工作有差距方面的问题整改。

　　（15）关于“廉政风险防控应对措施不足”问题。

　　整改情况：一是制定《廉政风险防范措施》，列出表现形式、风险等级、防控责任人以及具体的防控措施。二是每月制定《大额资金支出表》对资金进行动态管理，对支付进度滞后的资金及时向班子领导和财政沟通，尽力保证资金支付及时。三是每月末资金管理部与各业务部门部门沟通，梳理已签订合同的资金支付时间表，符合支付条件的督促业务部门及时提出资金申请，做好资金使用跟踪服务。

　　（16）关于“工程项目建设监管不到位”问题。

　　整改情况：一是全面排查，列出问题清单并检讨日常工作中存在不足及相应的改正措施。9月开展教育培训，重点学习《鹤山市珠西物流枢纽中心管理委员会政府采购内部控制暂行办法》和《鹤山市珠西物流枢纽中心管理委员会采购内部评审办法》，提高全体干部职工按程序办事的意识和业务能力。二是积极对照有关工程建设监管及招投标管理办法以及管委会内部制度，理顺实施主体和管理主体责任及资金支付关系，严格按照采购招标、工程跟进以及资金支付和监管等制度，严格审核把关工程建设各环节工作，并在立项、招投标、签订合同、大额资金支付等重要节点提交管委会“三重一大”集体研究决策后实施。

　　（17）关于“部分属于政府集中采购目录范围的项目，未按规定进行政府采购”问题。

　　整改情况：一是9月组织干部教育培训，重点学习《鹤山市珠西物流枢纽中心管理委员会政府采购内部控制暂行办法》和《鹤山市珠西物流枢纽中心管理委员会采购内部评审办法》，提高干部对政策法规的认识，确保依法依规开展政府采购工作。二是对不符合规范的政府采购立即整改，将印刷服务以及法律顾问纳入政府集中采购范围。

　　（18）关于“公务卡使用制度执行不规范”问题。

　　整改情况：一是完善公务卡管理使用制度，规范财务报销审批手续，确保公务卡事前审批、结算支付和费用报销规范有序。二是9月组织干部教育培训，加强学习《鹤山市珠西物流枢纽中心管理委员会公务卡使用管理制度》、《鹤山市珠西物流枢纽中心管理委员会公务接待和差旅费管理制度》，提高制度执行性。

　　（19）关于“公务用车存在漏洞”问题。

　　整改情况：一是提高认识，加强教育。对相关经办同志进行提醒谈话，日常工作中压实责任，严格按规定执行。9月底召开干部教育培训会议，专项讲解《鹤山市珠西物流枢纽中心管理委员会公务用车管理办法》、用车审批流程以及加油卡管理制度。二是完成对2022年度1月份以来的公务用车使用登记、加油登记、维保登记情况的全面核查，确保符合公务用车管理要求。三是严格纪律，形成长效机制。将公务用车列为重大廉政风险点，完善公务用车使用制度，落实好公务用车APP审批+办公室申请登记的管理制度。严格执行公务车加油卡规定，一车一卡，专车专用，执行定点加油，设置专人登记，回收加油小票等依据。

　　（20）关于“落实职责不够主动”问题。

　　整改情况：制定《中共鹤山市珠西物流枢纽中心工作委员会关于调整领导成员分工及内设（下属）机构职责和人员分工的通知》，明确领导成员及内设机构负责人的职责分工，明确了财务分工管理。

　　（21）关于“干部职工服务意识不够强”问题。

　　整改情况：一是梳理了园区项目建设服务清单、园区招商引资以及运营服务清单，落实首问负责制、一次性告知制以及定期走访和协调解决问题等长效服务机制。二是组织干部职工学习有关招商、建设及运营管理政策，提升业务水平和服务意识。三是深入园区开展暖企活动，及时了解企业在经营发展、安全生产、疫情防控等困难和诉求，采取主动对接、专人负责、限时办结等方式，协调解决企业后顾之忧，完成了园区停车场建设，协调解决园区物流企业618、双11等促销期间用工难问题，组织设置物流园核酸检测点，方便职工开展疫情防控工作，协调建设我市应急物资中转接驳站等工作。四是实行每月两次园区重点项目碰头分析例会机制，及时协调解决项目建设及运营过程遇到的问题。

　　（22）关于“会计人员对入账资料未能按照相关规定归集原始凭据，以不合规定发票和其他资料记账”问题。

　　整改情况：一是9月组织干部教育培训，加强财务知识及财务内控制度培训，提升干部职工尤其是财务人员对内部管理制度的知晓率和制度操作性。二是进一步理顺大湾区一体化项目实施主体和管理主体在资金支付上的关系，明确各方权责并督促履行资金申请、记帐资料及使用监管责任。

　　（23）关于“资金审批手续不完善”问题。

　　整改情况：一是9月组织干部教育培训财务知识及财务内控制度培训，提升干部职工尤其是财务人员对资金审核把关等内部管理制度的知晓率和制度操作性。二是制定完善了资金审批表内容，明确了按照资金额度的审批流程，并将5万以上的资金支付纳入党工委三重一大会议研究决策。三是全面自纠自查，补齐有关资料手续，严格按照规定和内控制度执行审批工作。

　　（24）关于“经费支出依据不充分”问题。

　　整改情况：一是全面排查，并于9月底补齐有关业务支出涉及的依据资料；二是严格执行《市直党政机关和事业单位培训费管理办法》（市鹤财行【2018】4号）以及管委会资金支付审核制度，确保每项经费支出依据充分。

　　（25）关于“公务接待费报销不规范”问题。

　　整改情况：一是加强培训，确保业务熟悉，9月组织开展干部财务知识及财务内控制度培训。二是严格按照管委会内部制度《鹤山市珠西物流枢纽中心管理委员会公务接待和差旅费管理制度》以及市有关文件规定审核公务接待费报销。

　　（三）针对在基层党建和干部选拔任用工作存在薄弱环节方面的问题整改。

　　（26）关于“珠西物流管委会党支部没有按期换届”问题。

　　整改情况：9月已完成珠西物流管委会党支部换届选举工作。

　　（27）关于“组织生活会不严肃”问题。

　　整改情况：一是多次组织办公室及党务人员专项学习党务知识，熟悉基层党务有关要求和规范。二是3月底召开党支部组织生活会，落实党员逐一开展批评与自我批评，达到咬耳扯袖、红脸出汗效果。后续开展组织生活会，将严格落实组织生活会有关要求，党员们逐一开展批评与自我批评。

　　（28）关于“三会一课”制度执行不严问题。

　　整改情况：一是多次组织办公室及党务人员专项学习党务知识，梳理基层党务要求规范。二是严格落实“三会一课”制度，制定并严格执行全年党课计划。

　　（29）关于“履行干部选拔任用程序不够规范”问题。

　　整改情况：一是9月底召开党工委专题会议，加强对《干部任用条例》、《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等选人用人制度学习。二是9月底召开干部教育培训会议，专题学习《干部任用条例》、《鹤山市股级公务员职务任免工作实施意见》等组织人事工作政策法规，强化全体干部尤其是办公室人事政工对选人用人工作的认识，明确管理责任，提高监督力度。三是对干部任前公示时间再次复查，未发现有同类问题。四是进一步梳理干部选人用人分析研判动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等环节的落实执行，避免在后续工作中出现同样问题。

　　（30）关于“执行选人用人规定不到位”问题。

　　整改情况：一是提高干部认识，加强制度学习。9月召开党工委专题会议，加强对《干部任用条例》、《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等选人用人制度学习。明确党工委三重一大决策会议讨论人事议程的具体处理和记录流程，落实干部选拔回避制度，明确后续干部选拔工作中对选拔条件的设置落实严格审核机制，避免再次发生民主推荐中符合条件人选漏选的情况。二是严格执行党工委“三重一大”会议讨论人事任免事项中有关“与会成员对任免事项逐一发表同意、不同意或者缓议等明确意见，主要负责人最后表态发言”的具体要求。三是9月召开干部教育培训会议，专题学习干部选人用人规定中的回避制度、重大事项变化报告制度。四是明确管理责任，形成报备常态化机制，要求全体干部重大事项发生变更后，须在30天内向管委会报备，由办公室每季度进行督促检查。

　　（31）关于“选人用人纪实工作不够严谨规范”问题。

　　整改情况：一是强化业务培训，提高责任意识。9月组织办公室人事管理人员进行专题学习，明确《干部选拔任用工作材料归档清单》，切实做好干部选拔任用纪实工作。二是对文件资料进行整改，落实纪实材料由参会人员本人手写签名，谈话记录纸采用手写版本，完善资料的补录和重新印发，做好后续的职务任免文件管理。三是后续做好纪实材料的整理归档工作，专项专人归档管理，避免出现混乱缺失情况。

　　（32）关于“干部人事档案专项审查工作不认真不及时”问题。

　　整改情况：一是开展提醒谈话，督促办公室关于人事档案管理问题强化学习理解，明晰工作规范和要求，并在9月底召开的干部教育培训会议上由负责同志进行讲解和授课，提高对干部人事档案管理重要性的认识。二是对现有行政事业编制干部的人事档案进行核查，确保程序规范、认定准确。三是进一步健全和完善干部档案日常管理制度，完成重新审核干部专审表，填表人、本人意见已完成补签。

　　（四）针对在巡察期间通过自查自纠发现问题整改。

　　（33）关于“对园区建设涉及铁路方面的政策了解不够，预判力不足”的问题。

　　整改情况：一是高度重视疏港路综合管廊涉及铁路下穿段的设计及技术审查问题，多次到广铁铁路公司进行沟通并按程序委托具备涉铁资质设计的第三方机构进行方案设计，通过主管部门技术审查后立即开展相应建设工作，确保综合管廊涉及铁路下穿段尽快实施。二是就作业技术问题加强与市水利局、北控水务公司沟通，确保综合管廊顺利完工。

　　（34）关于“在园区规划及建设方面未有效开展问政于民、问计于民、问需于民，未能有效提升企业职工的归属感和认同感”问题。

　　整改情况：一是10月中旬开展了“喜迎二十大，我为珠西物流园区发展建言献策”网络征集活动。根据园区规划和发展情况，围绕园区建设、文化活动、社会治安、商业配套、住宿餐饮、生态保护、人才工作、党建作风等方面开展意见征集。二是精心组织开展，设置问卷调查点，引导职工参与调查问卷。三是面对面听取意见建议。四是结合综合问卷调查和座谈交流意见形成分析研究报告，为园区发展规划及配套建设提供参考。

　　（35）关于“创建党建品牌和开展园区党建未有实质体现，力度不够”问题。

　　整改情况：一是摸查底数，开展园区企业职工党员情况模查。6月期间结合企业上报数据对园区进驻企业及在建工地党员情况进行全面摸查。二是开展党建活动。6月下旬组建“珠西国际物流中心党员应急先锋队”，引导党员先锋队参与疫情防控检查、开展核酸检测和参与园区安全生产应急突发事件。三是想方设法抓载体。9月启动物流中心党建示范点的规划及展示方案设计。四是有序促组建，探索推进成立物流园区两新党组织。

　　四、从严抓好整改后续工作，巩固深化巡察整改

　　（一）加强政治建设，始终把牢方向盘。

　　坚决把履行管党治党责任作为最根本政治责任，充分发挥党工委主体和领导作用。党工委成员带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续在真正学懂弄通做实上下功夫，紧密结合珠西物流中心发展目标，加强对中央、省关于物流枢纽园区的发展方向和相关政策学习和研究，结合园区规划等具体工作要求深入学、系统学，将理论成果用在刀刃上。发挥好党工委班子头雁作用，定期对整改措施执行情况进行监督检查，强化整改落实成效，以大胆管理、创新思维引领干部职工奋勇向前。

　　（二）加强党风廉政建设，筑牢防火墙。

　　压实党风廉政建设主体责任和监督责任，落实领导干部“一岗双责”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，严格落实园区项目建设、大额资金使用、财务管理、公务车使用等重点风险点的廉政防控措施。形成长效机制，组织干部职工通过集中学习和自学方式，以学促改，以学促行，确保制度执行到位，防止问题反复回潮。

　　（三）加强党的组织建设和队伍建设。

　　旗帜鲜明讲政治，班子带头奋战在一线，以上率下提升工作战斗力。强化基层党务工作能力，推进党工委三重一大决策会议、理论中心组以及党支部建设的标准化和组织生活规范化。加强政治思想引领，推动干部作风提升。打造干事创业队伍，针对中心工作落实工作清单化、目标节点化、责任具体化，形成倒逼机制挂图作战，坚持每周定期研判分析和通报制度，形成褒扬先进、鞭策后进的浓厚氛围。

　　（四）以整改为动力，增强勇于担当意识和服务意识。

　　巡察整改工作取得阶段性成效，我们将以此为契机，找准着力点，聚焦主业和目标，激发全体干部职工干事创业热情，主动担当作为，深入推进园区规划、用地储备、招商引资统筹、项目建设、海铁联运和国际货运班列常态化运营等中心工作，加快完善园区基础设施配套以及服务跟踪好园区企业，主动融入中欧合作，推动园区取得更好的经济效益和社会效益，推动珠西国际物流中心高质量发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0750-8763537；邮政地址：鹤山市沙坪街道玉桥路480号；邮政编码：529700；电子邮箱:hswlb88@163.com。

　　中共鹤山市珠西物流枢纽中心工作委员会

　　2023年1月12日