为进一步做好建筑领域劳资纠纷预防化解处置工作，维护社会和谐稳定，7月22日上午，我市召开了防范建筑工程领域劳资纠纷工作专题会议，市人社局党组书记、局长陈自力、市委政法委、市住建局、信访局负责同志以及20家施工总承包单位代表参加了本次会议。
会上，市人社局党组成员、副局长黄泽中同志通报了我市2022年上半年建筑工程领域劳资纠纷的工作情况，深入分析研判当前根治欠薪工作形势，并对下一步工作提出工作意见。市委政法委、市住建局、市信访局就本辖区建筑领域劳资纠纷工作进行具体部署，部分施工总承包单位代表作表态发言。
市人社局党组书记、局长陈自力在讲话中强调：一是要认清形势，提高政治站位，全力抓好重大劳资纠纷、重大劳资矛盾化解工作，确保辖区劳动关系平稳运行，为党的二十大胜利召开营造和谐的社会环境；二是要树牢底线思维，加强风险隐患排查预警和欠薪线索处置力度，力争从源头上化解各种不稳定因素。三是要压实主体责任，强化制度管理，加大政企联动配合力度，切实解决好建筑领域农民工工资支付保障工作，促进我市经济高质量发展及社会和谐稳定。
责任编辑：何苑珊
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