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　　按照市委统一部署，2022年10月12日至2023年1月12日，市委第一巡察组对古劳镇党委进行了十三届市委第二轮巡察。3月16日，市委第一巡察组反馈了巡察意见，指出存在38个问题。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　一、党委组织落实巡察整改总体情况

　　（一）强化组织领导，压实主体责任

　　巡察问题反馈后，镇党委立即召开党委会议，专题研究巡察反馈问题整改工作，并反复推敲形成了《中共鹤山市古劳镇委关于落实巡察反馈意见整改方案的报告》。同时，成立了巡察整改工作领导小组，党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，其他班子成员作为小组成员；领导小组下设办公室，具体统筹协调、检查指导和督办落实巡察整改工作,从而统一全镇上下思想认识，切切实实增强抓好巡察整改工作的思想自觉和行动自觉。

　　（二）对标对表落实，全力以赴整改

　　针对反馈意见，镇党委逐条讨论、逐项剖析，各班子成员对照巡察反馈问题清单，主动认领、反思反省，逐项制定整改落实的举措，在不折不扣落实整改上形成共识，真正把整改事项落实到责任领导、责任部门和具体责任人，确保不回避立行立改、不敷衍改出成效，件件落实、项项到位。坚决做到“五个不放过”，思想认识不提高不放过，查摆问题不聚焦不放过，自我剖析不深刻不放过，整改措施不到位不放过，问题不解决不放过。

　　（三）定期督查督办，明确问责机制

　　建立日常督办检查机制，要求每两周上报整改进度、每两周见阶段成效，对巡察反馈的问题实行清单式、台账化管理，以定期听取汇报、查阅资料、现场督查的方式，全面实时掌握整改工作情况，做到整改一个、销号一个。同时，将巡察整改落实情况纳入年度考核工作中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的部门、村（社区）及个人，取消年度评优资格，坚决追责问责。

　　截至2023年6月20日，针对巡察反馈的38个具体问题，已完成整改事项36个，未完成整改事项2个。其中，列入长期整改事项23个，已完成阶段性整改并持续推进2个，新制定整改措施103项，完善管理制度23项。

　　二、巡察反馈问题整改情况

　　（一）关于“贯彻落实党的方针政策不够深入，落实上级决策部署有差距”问题的整改情况。

　　1.关于学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神不深不实，理论联系实际不紧密问题的整改情况。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持

　　整改情况：

　　一是严格落实党委理论学习中心组和“第一议题”制度，明晰学习任务，推动学习与实践相结合，把学习成果转化为助推古劳发展的动力和举措；

　　二是健全古劳镇乡村振兴工作领导小组工作体系，调整了古劳镇乡村振兴工作领导小组名单，优化乡村振兴工作的人员配置；

　　三是加强与市农业农村局的沟通交流，并根据市的指导意见和相关工作要求，于2023年3月成立古劳镇涉农资金统筹整合领导小组，并修订《古劳镇涉农资金统筹整合管理办法(试行)》，发至相关部门、村（社区）执行落实。

　　2.关于对特殊群体服务意识有待增强，执行关爱帮扶政策不到位问题的整改情况。

　　（2）针对残疾人托养服务设施建设未能满足残疾人生活需求问题。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持

　　整改情况：

　　一是对标《江门市残疾人社区日间托养服务标准》重新选址建设古劳镇社区康园中心，并于2023年6月16日正式揭牌启用；

　　二是于2023年6月8日签订古劳镇社区康园中心日间托养服务补充协议，切实解决社区康园中心学员的交通和午餐问题；

　　三是加强对第三方机构的指导和监督力度，要求提供形式多样的服务内容。

　　（3）针对特困分散供养人员照料护理不到位问题。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持

　　整改情况：

　　一是已对我镇40名特困分散供养人员开展排查，建立管理台账，全面掌握特困分散供养人员的基本情况；

　　二是于5月上旬组织“双百”社工对全镇特困分散供养人员进行入户走访，安排镇卫生院医生对特困分散供养人员进行自理能力评估，及时调整护理等级；

　　三是于5月31日组织村（社区）干部参加特困人员照料护理工作专题培训，学习照料护理人的职责和义务，提高对包联老人生活照料质量。

　　3.关于绿色发展理念有待提升，污染防治力度不足问题的整改落实情况。

　　（4）针对开展黑臭水体治理工作不扎实问题。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持

　　整改情况：

　　一是督促环保巡查队加大对该区域管网和周边河涌的巡查力度，及时解决管道淤塞导致的溢流问题；

　　二是加强与上级部门沟通，并到罗江围区域现场进行调研，探讨解决该区域污水管网的溢流问题。已协调市城管局对相关区域进行管网检测和清淤修复工作，并将争取专项债券资金进行管网建设；

　　三是督促属地村委会工作人员按照河长办要求加强罗江苑周边区域水体巡查，发现问题立即上报。

　　（5）针对落实日常环保巡查不到位问题。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持

　　整改情况：

　　一是加大对外包巡查服务的监管力度，不定期下达工作任务，并完善绩效评价表，每月进行评价；

　　二是严格落实河长办的水体巡查工作要求，压实镇村两级干部的巡查责任，督促环保巡查队加强对村级黑臭水体的巡查力度，发现问题立即上报；

　　三是倒查相关巡查记录，对相关人员进行提醒谈话，并不再安排其负责镇环保巡查工作。

　　（6）针对环保巡查经费未专款专用问题。

　　完成状态：已完成整改

　　整改情况：

　　一是从2023年1月1日起已将环保巡查经费全部用于外包巡查服务，对外包巡查服务加强监管，加强绩效考核，不另外聘请工作人员进行环保巡查；

　　二是按照市环保局和市财政局联合下达的资金文件要求，确保专款专用。

　　4.关于营商环境有待进一步优化，收取及使用捐款不合规问题的整改情况。

　　（7）针对无依据设定收费项目问题。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：

　　已与雅图仕公司协商沟通，自2023年起由雅图仕公司与第三方公司签订服务协议，开展雅图仕公司周边灭蚊工作，并由雅图仕公司直接支付相关服务费用。

　　5.关于社会管理基础不够扎实，基层治理实效有待提升问题的整改情况。

　　（8）针对网格化管理工作体系不够完善，网格员队伍建设有待加强问题。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持

　　整改情况：

　　一是优化网格建设，压实人员责任。将镇划分17个网格，科学汇总全镇网格案件并进行细化分析，制定网格“个性化”重点任务、重点巡查方向，实现网格精细化管理；

　　二是加强网格员业务培训，2023年以来已召开6期业务集中培训，推动网格管理向网格服务转型，全面提高网格化服务管理水平；

　　三是实施网格任务每周清单化管理，细化责任分工，强化责任落实，确保各项工作任务有人管、有人抓、有人干；

　　四是完善网格员考核管理制度，对网格员服务态度、事件处理质量进行考核，并收集群众意见与建议，第一时间反馈给网格员进行整改提升。

　　（9）针对矛盾纠纷化解机制仍不完善问题。

　　完成状态：完成阶段性整改并持续推进

　　整改情况：

　　一是已于2023年6月9日向市自资局发函申请协助对该建筑物进行违法认定，市自资局于2023年6月15日复函该建筑物没有办理建设工程规划许可手续就进行建构筑物建设。根据《中华人民共和国城乡规划法》《广东省城乡规划条例》等相关规定，该建设行为属于无法采取改正措施消除影响的违法建设行为，下一步我镇将组织相关部门研究处理；

　　二是提高认识，推动责任落实。已于2023年3月31日召开专项整治工作推进会，专题研究部署全镇矛盾纠纷化解工作；

　　三是举一反三，推动问题排查。聚焦全镇矛盾纠纷治理重点，建立工作台账，列出问题清单，剖析问题根源，制定整改措施，全力抓好整改落实；

　　四是加强教育，推动作风转变。已于2023年1月10日制定《古劳镇关于完善矛盾纠纷多元化解机制实施方案》和《鹤山市古劳镇多元解纷工作实施方案》。对典型案件进行提级办理、直查直办、跟踪督办，及时通报曝光，形成警示震慑。

　　6.关于落实意识形态工作责任制有差距，管理缺乏有效抓手问题的整改情况。

　　（10）针对意识形态“一岗双责”压得不够紧问题。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持

　　整改情况：

　　一是已将党的二十大精神和省委十三届二次全会精神、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、习近平总书记关于社会主义精神文明建设的重要论述等有关意识形态工作的内容，列入2023年第一季度党委理论学习中心组学习计划；

　　二是已将推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实、党的二十届二中全会精神、习近平总书记视察广东重要讲话精神等有关意识形态工作的内容，列入2023年第二季度党委理论学习中心组学习计划；

　　三是已将习近平总书记关于宣传思想工作和意识形态工作的重要论述、习近平总书记关于全面从严治党、推进自我革命的重要论述、《中国共产党章程》等有关意识形态工作的内容，列入2023年年度党委理论学习中心组学习计划。

　　（11）针对镇对村(社区)干部的意识形态工作考核不够具体问题。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持

　　整改情况：

　　一是按照上级工作任务安排，通过直联工作任务布置群每周发布相关资料，供各村（社区）学习并上传报送；

　　二是把意识形态阵地管理、网络意识形态工作责任制纳入古劳镇2023年村级考核指标内容。

　　（二）关于落实全面从严治党责任不够到位，廉洁风险防控存在漏洞问题的整改情况

　　1.关于重点领域和关键环节存在廉政风险问题的整改情况。

　　（12）针对垃圾清运费收取不规范问题。

　　完成状态：已完成整改

　　整改情况：

　　一是辖区所有企业已签订垃圾清运合同，按文件要求收取垃圾清运费；

　　二是加大党纪法规知识宣传，进一步做深、做实、做细“末梢监督”，做到套上“紧箍咒”；

　　三是加强对党员干部的廉洁教育。

　　（13）针对政府购买第三方服务审核把关不严、服务质量监管不到位问题。

　　完成状态：已完成整改

　　整改情况：

　　一是梳理我镇2019年-2022年购买的监理服务项目，检查完成情况和资料台账，督促有关单位提交缺失的监理资料，对无法提供工程项目监理资料的，扣减监理费。进一步完善监理合同，修订《鹤山市古劳镇政府投资项目和农村建设项目采购工作指南》，提高对监理工作的要求，加强对监理单位的管理力度；

　　二是2月24日已组织财政所、规建办、农办、“三资”办、监理公司召开监理工作培训会，提高相关工作人员的监理业务水平，严把监理资料审核关；

　　三是针对茶山水源极不稳定情况，我镇重新组织研究更改全域自然村集中供水工程项目茶山供水部分的设计方案，计划把取水水源改为白水坑水库；

　　四是严把前置审核关，加强项目可行性研究，考虑项目开展情况的复杂性和可能性，提前预设应对处置方案。

　　（14）针对保洁管护项目缺乏有效评估机制，个别项目名不符实问题。

　　完成状态：已完成整改

　　整改情况：

　　一是已于2022年11月重新签订《古劳镇辖区河道保洁及堤围割草服务项目》合同，重新明晰保洁范围与内容，并制订季度检查表，整合镇内环卫保洁、河道管护等项目，提高项目成效；

　　二是已于2022年8月14日与鹤山市富利达有限公司解除《古劳镇绿道巡查保洁服务》合同。为确保部分涉军群体稳定，从2022年9月1日起，由鹤山市古劳水乡旅游开发中心聘请该9名涉军人员负责梁赞公园维护、清洁等工作，并分别签署劳动合同。

　　（15）针对社会公益项目管理不严格，预算编制随意问题。

　　完成状态：已完成整改

　　整改情况：

　　一是加强服务项目的评估工作机制，召开专题会议研究评估，推动项目更加科学、实效、可行，确保项目的社会效益和经济效益；

　　二是完善服务项目资料和手续，确保规范有序，每个项目决算资金不能突破预算资金，并经得起上级审核和检查验收；

　　三是对于巡察发现存在问题的公益创投项目，已终止服务。

　　（16）针对合同风险意识淡薄问题。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持

　　整改情况：

　　一是全面排查鹤山市永盈资产经营有限公司的《土地租赁合同》、古劳镇扶持村级集体经济联合社的《项目合作协议书》，由镇财政所协助镇属企业法人和财务人员对合同和协议书内容完成了重新核查，经核查未有发现不恰当的内容。

　　二是为加强镇属企业合同签署的规范性、准确性和严肃性，已于4月28日召开专题会议讨论并制定镇属企业公章使用审批表，严格规定需填写镇属企业公章使用审批表，经办人备注使用公章事由并签名，经法定代表人签名同意后，方能加盖镇属企业公章，以保证法人代表知悉合同具体内容。

　　2.关于工作作风存在官僚主义、形式主义问题的整改情况。

　　（17）针对制度建设存在“拿来主义”问题。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持

　　整改情况：

　　一是对相关工作人员进行批评教育，压实业务部门负责人的把关责任;

　　二是全面检查全镇各部门现有制度，对不切合实际，存在照搬照抄等问题进行整改；

　　三是优化我镇出文流程，进一步完善各项制度的审核把关，层层压实责任，严格把控各部门制定的制度措施是否切合实际，杜绝出现照搬照抄等类似问题；

　　四是已草拟制定全镇内控制度汇编，并递交镇党委会议审议。

　　（18）针对工作落实不严不实问题。

　　完成状态：已完成整改

　　整改情况：

　　一是已于6月12日制定了《古劳镇工业项目准入管理暂行办法》；

　　二是对省道S270及文旅项目进行自查自纠，查找缺失佐证资料并进行补充；

　　三是制定《征地拆迁工作手册》，进一步明晰征地工作程序和青苗补偿合同所需资料，明确相关资料必须通过现场确认、实地丈量，补偿内容真实可靠，责任单位盖章、责任人签名等事项；

　　四是制定《古劳镇征地拆迁资金管理暂行办法》，4月24日已印发至各部门及各村委会。

　　3.关于内控管理欠缺规范问题的整改情况。

　　（21）针对内控制度基础薄弱问题。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持

　　整改情况：

　　一是制定完善《古劳镇人民政府公章使用管理制度》《古劳镇人民政府公务用车管理制度》《古劳镇人民政府合同管理制度》等规章制度，压实各部门工作职责；

　　二是修订完善《中共鹤山市古劳镇委员会、古劳镇人民政府制度汇编》，建立有效的内控制度体系，加强内控管理；

　　三是加强用章管理，在党政综合办公室设置固定的盖章区并安装高清摄像头，严格按照规定落实用章申请和登记手续，严密防范风险隐患。

　　（20）针对资产管理仍存漏洞问题。

　　完成状态：已完成整改

　　整改情况：

　　一是3月1日协同鹤山市资产管理委员办公室人员对我镇区域内镇属土地类、房产类资产进行全面排查和实地考察，并做好镇属资产报备；

　　二是3月2日组织全镇各部门负责人和报账员召开财务人员业务知识培训会议，在会议上对我镇财务制度中的固定资产管理条例进行详细解读，提高资产管理业务水平；

　　三是固定资产旧古劳水乡游客服务中心已完成工程结算，旧古劳水乡游客服务中心的财务决算编制已通过广东智慧云采购平台挂网，选定广东南大会计师事务所进行编制工作，已出具正式报告；

　　四是6月2日，针对资产管理存在漏洞问题对相关工作人员开展提醒谈话，明确资产管理责任。同时，把镇属企业资产纳入财政监管。

　　（21）针对公务接待费支出不严谨问题。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持

　　整改情况：

　　一是已于4月28日与古劳水乡旅游开发中心负责人进行提醒谈话，要求其对2019年-2022年鹤山市古劳水乡旅游开发中心公务接待费支出的会计凭证进行自查，并完善相关支付资料，完善水乡中心的财务管理制度，明确公务接待费支出标准，确保支出有依据；

　　二是已于5月22日组织永盈资产经营管理公司、古劳水乡旅游开发中心、污水处理厂和坦尾电排站等镇属公司负责人、财务人员以及财政所全体人员召开廉政宣传教育会议，特别强调树立过“紧日子”思想和压减公务接待费的要求，明确相关人员监管职责，加强公务接待费用支出监管审核；

　　三是经自查2023年第一季度鹤山市古劳水乡旅游开发中心计凭证，支付的业务招待费发票有负责人审批和相关业务工作人员签名，报销手续齐全。

　　（22）针对公车管理松散问题。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持

　　整改情况：

　　一是完善公务用车管理制度，在广东公务用车系统增加用车部门分管领导审批，取车时需进行书面登记，进一步强化公车管理；

　　二是严格落实油卡使用登记制度，实行谁使用谁登记谁负责，严格落实一车一卡制度，杜绝使用主油卡直接加油；

　　三是按照环境卫生清扫保洁及绿化管养服务合同，明确3辆垃圾清运车由乙方使用和管理，已要求乙方签订车辆借用协议书和相关安全事故责任书。

　　4.关于履行管党治党政治责任不到位问题的整改情况。

　　（23）针对执行党风廉政建设责任制不严格问题。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持

　　整改情况：

　　一是已于3月召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，全体班子成员深入学习上级有关会议精神，把全面从严治党、党风廉政建设向纵深推进；

　　二是自2021年以来，已于每年3月制定当年的党风廉政建设责任清单；

　　三是今年以来，已分别对全镇工程建设、财务管理、农村“三资”管理等重点廉政风险领域开展风险排查，规范各项工作程序和工作要求，推动责任部门制定《鹤山市古劳镇政府投资项目和农村建设项目采购工作指南》《鹤山市古劳镇农村集体资金资产资源管理指导意见》《古劳镇涉农资金统筹整合管理办法(试行)》《古劳镇“四议两公开”工作法实施细则》等防控措施；

　　四是已于5月17日制定古劳镇党内谈话工作制度。

　　（24）针对监督执纪水平有待提高问题。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持

　　整改情况：

　　一是已于1月对镇“三资”办围绕巡察反馈农村“三资”存在的问题督促落实整改措施，2月对镇规建办围绕巡察反馈在项目工程管理方面存在的问题整改进行督促，3月对新星村小组一级的“三资”管理内容进行监督，4月对上升村小组一级的“三资”管理及村务监督整改落实情况进行监督，5月对双桥村小组一级“三资”管理情况进行监督；

　　二是今年以来已对两名违反财务管理规定、擅自处置村集体资金的村干部，一名长时间拒交村账的村干部，两名侵占集体资金、用公款消费的村干部进行立案处理，持续深化以案促改。

　　（三）关于贯彻落实新时代党的组织路线不够扎实，队伍建设存在薄弱环节问题的整改情况

　　1. 关于领导班子自身建设仍需加强问题的整改情况。

　　（25）针对议事决策机制不完善问题。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持

　　整改情况：

　　一是已于2022年3月依据《古劳镇党委关于印发<中国共产党鹤山市古劳镇委员会工作制度>的通知》以及《关于印发<古劳镇人民政府工作规则>通知》有关精神，对《古劳镇党委书记专题会议议事规则》《古劳镇党委会会议议事规则》进行细化完善，并印发实施；

　　二是各班子成员自觉加强对议事决策有关制度的学习，认真贯彻“三重一大”等议事决策制度；

　　三是严格落实议事决策有关制度，组织非党委领导班子参加党委会扩大会议，参与研究相关工作事项。

　　（26）针对党委会议事决策大包大揽问题。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持

　　整改情况：

　　一是已于2022年3月依据《古劳镇党委关于印发<中国共产党鹤山市古劳镇委员会工作制度>的通知》以及《关于印发<古劳镇人民政府工作规则>通知》有关精神，对《古劳镇党委书记专题会议议事规则》《古劳镇党委会会议议事规则》进行细化完善，并印发实施；

　　二是各班子成员自觉加强对议事决策有关制度的学习，认真贯彻“三重一大”等议事决策制度；

　　三是2023年2月民主生活会和5月巡察专题民主生活会会前，由镇党委书记分别与各班子成员谈心谈话，进一步明确领导班子岗位职责，切实提高领导班子政治站位，提升担当作为意识。

　　（27）针对担当作为有所欠缺问题。

　　完成状态：已完成整改

　　整改情况：

　　一是已印制《古劳镇征地拆迁资金管理暂行办法》，发至相关部门及村（社区）执行落实；

　　二是对相关村委会干部进行提醒谈话；

　　三是向古劳村委会及双桥村委会了解征地餐费使用情况，并要求村委会严格按照征地工作经费使用办法落实；

　　四是通过查漏补缺，发现2018年华侨城征地期间双桥、古劳村委会发放干部误工补贴缺乏佐证材料，已通知村委会提交当时的工作照片和会议记录等佐证材料。

　　（28）针对解决群众纠纷“打白条”问题。

　　完成状态：完成阶段性整改并持续推进

　　整改情况：

　　镇委镇政府将加强与连南村委会及相关自然村的沟通协调，计划8月底前支付2万元，年底前支付余款。

　　2.关于内设机构管理机制不够完善问题的整改情况。

　　（29）针对违规增设部门领导职数问题。

　　完成状态：已完成整改

　　整改情况：

　　一是已过会同意撤销全部部门主任助理，已正式出文；

　　二是已制定完善《古劳镇合同制工作人员管理办法（试行）》，并经党委会研究同意印发执行。

　　（30）针对内设部门权责不清问题。

　　完成状态：已完成整改

　　整改情况：

　　一是已招聘1名会计专业编外人员到农村“三资”管理办公室，2023年4月已到岗从事“三资”工作；

　　二是2023年3月21日，通过“古劳学堂”组织农业农村办公室和农业综合服务中心中层干部带头学、上台讲，并对农业线人员进行“三资”、农村等相关专业培训；

　　三是对分工方案及时备案，明晰各项工作和各个项目的责任人。

　　（31）针对部门履职不到位问题。

　　完成状态：已完成整改

　　整改情况：

　　一是已于5月25日组织财政所、“三资”办、村级财务召开村级财务工作协调会议，加强财政所对自身职能的认识，严格按照《中共鹤山市委机构编制委员会关于印发<鹤山市古劳镇人民政府所属事业单位机构编制方案>》要求执行，履行协调、指导村级财务工作的职责，协助“三资”办完善村委会和村小组财务管理制度，指导村级财务有依有据开展各项财务工作；

　　二是已于4月28日组织召开镇属企业法人工作交流会议，分别与鹤山市永盈资产经营有限公司、古劳镇污水处理厂、古劳镇扶持村级集体经济联合社的法人代表进行谈话，了解企业的经营状况，压实法人的主体责任，要求法人每个季度汇报工作情况，解决企业在经营当中遇到的问题，严格履行监管镇属企业经营活动的职责。6月2日召开古劳镇扶持村级集体经济联合社成员大会，选举产生新一届社长、副社长等社委会成员，并重新制定章程，明确社长及各委员职责，发挥好社长领头人的作用，主动履行经营企业的职责。

　　三是制定了《古劳镇合同制工作人员管理办法（试行）》，理清镇属企业岗位职责，进一步压实对镇属企业负责人的管理。

　　3.关于党组织建设仍不够扎实问题的整改情况。

　　（32）针对“头雁工程”建设仍有差距问题。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持

　　整改情况：

　　一是发动村党组织书记积极报读学历大专班，目前大专毕业率91%；

　　二是已建立“两委”后备干部库；

　　三是已于3月21及23日召开第一季度镇村干部培训班，着重在党务知识、农业农村高质量发展、农村公共服务、金融知识、政策救助等方面提升村“两委”干部的业务水平；

　　四是通过动员，2022年吸纳符合条件的9名村民小组长为预备党员。2023年有7名入党积极分子是村民小组长，基本符合条件可以吸纳为预备党员；

　　五是走访全镇13个村（社区），专门针对村党组织召开相关会议，明确责任，多措并举提升村民小组长党员比例，目前我镇村民小组长党员比例已提升到21.13%。

　　（33）针对对村（社区）党组织管理不到位问题。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持

　　整改情况：

　　一是督促各村党组织加强党性教育的学习，召集各村委会书记主任、财会人员进行“三资”管理业务培训，加强监管；

　　二是已对不按规章制度发放补贴的村委会的“两委”成员进行提醒谈话；

　　三是加强镇党建和“三资”部门对各村（社区）的指导监督，确保村级党员活动经费规范使用。

　　4.关于执行选人用人制度不严格问题的整改情况。

　　（34）针对履行干部选拔任用程序不够严谨规范问题。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持

　　整改情况：自2023年开始按照整改要求在动议会议中明确相关职位、职级意向人选。

　　（35）针对干部考察不够规范问题。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持

　　整改情况：

　　一是已对相关工作人员进行提醒谈话；

　　二是已组织党建工作办公室全体干部学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，严格审核各环节相关文档资料，如：镇综合行政执法办公室副主任吴慧敏、镇政府四级主任科员职级晋升中，采取多人多次核算选票，确保各个细节准确符合要求。

　　（四）关于整改落实有偏差，做好巡察“后半篇文章”不够扎实问题的整改情况。

　　1.关于整改韧劲不够，存在边改边犯问题的整改情况。

　　（36）针对对上次巡察反馈部分问题未能真改实改，整改验收后有反弹现象问题。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持

　　整改情况：

　　一是开展监理工作培训工作，于2023年2月24日对涉及监理工作的主要部门（镇规划建设办、农业农村办、财政所、“三资”办等）进行监理业务培训；于2023年3月14日组织村“两委”成员、村小组长、村民代表、村民监督委员会成员进行监理工作培训；

　　二是已完成对古劳镇人民政府及下属单位的银行账户和会计账套的全面排查，并制定相关会计账套整合处理方案，提请班子会研究审议通过后执行；

　　三是已重新整理《鹤山市古劳镇农村集体资金资产资源管理指导意见》，加强培训教育学习，提升业务管理水平。

　　2.关于责任担当不够，存在选择性整改问题的整改情况。

　　（37）针对领导班子对上次巡察指出的问题缺乏直面问题的勇气和担当问题。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持

　　整改情况：

　　一是镇主要领导与相关班子成员谈心谈话，并详细了解各部门的具体工作事项;

　　二是多次组织召开巡察整改工作会议，压实工作责任；

　　三是广泛听取干部意见建议，并对领导班子成员分工进行合理调整。

　　三、下一步计划

　　通过本次对巡察反馈问题的整改，我镇党委充分认识到工作中存在的薄弱环节。下一步，我镇党委将以本次巡察整改为契机，以党的政治建设为统领，持续深化全面从严治党，强化职责意识，在真抓实干中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，建立长效机制，不断巩固和扩大整改成果，主要从以下几方面加以落实。

　　（一）深化思想认识，提高政治站位

　　要清醒地认识到巡察工作是一场政治体检，发现问题的目的是解决问题，发现问题而不加以整改，是对党和人民极不负责的体现，因此，镇党委必将持续高度重视巡察整改工作，做好“后半篇文章”。

　　（二）注重标本兼治，持续深化整改

　　自2022年8月巡察组入驻起，我镇党委就本着边巡边改的原则启动了落实整改，2023年3月巡察反馈意见后，又实行了为期三个月的集中整改。同时，建立巡察整改长效工作机制，对整改工作情况进行全面分析和总结，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，推动相关问题的解决，坚持把巡察整改与改进作风、提升能力紧密结合，统筹推进。

　　（三）用好巡察成果，推动工作落实

　　镇党委将不断巩固巡察整改成效，在规范落实上级决策部署、廉洁风险防控、党组织队伍建设等领域持续发力，做好与上级有关部门的沟通，切实将巡察反馈问题整改到位，同时举一反三，补短板、强弱项，有效实现巡察成果转化运用。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。

　　联系方式：电话0750-8762105

　　邮政地址：鹤山市古劳镇圩镇沿江路22-23号

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　　中共鹤山市古劳镇委员会

　　    2023年9月13日