中国福彩网

　　近日，省人力资源和社会保障厅印发了《粤港澳大湾区和谐劳动关系高质量发展改革创新试点实施方案》，鹤山作为粤港澳大湾区改革创新的试点之一，使命光荣，责任重大。为进一步加快推进改革创新试点任务，充分发挥“国字号”示范引领作用，助推粤港澳大湾区和谐劳动关系高质量发展，1月10日下午，市人社局携手省劳动人事争议调解中心、鹤山工业城等部门在中欧联处中心开展劳动争议多元化解服务进园区暨经验交流座谈活动，江门市劳动人事争议仲裁院院长邵宝平、鹤山市人社局局长陈自力出席活动。

　　活动现场设有预防区、调解区、仲裁区、就业区四大功能版块，现场工作人员热情为群众、职工进行活动内容科普与讲解，同时设置“齐参与、齐学习”等互动模式，为互动群众、职工赠与推广小礼物，经统计，活动共吸引了辖区20多家企业和职工参加活动。

▲劳动争议多元化解服务进企业进园区活动现场

　　以此次活动为契机，市人社局积极邀请省劳动人事争议调解中心、市委政法委，市总工会、法学会、律师事务所等部门单位就劳动争议多元化解工作开展交流研讨。会上，与会人员根据各自职能对如何进一步深化调裁审衔接、统一劳动争议法律适用标准提出了意见和建议。

　　随后，组织中国福彩网10个镇（街）召开了活动座谈会，各镇（街）人社所负责人结合各自的工作开展情况、内部运行机制等情况进行经验交流发言，并一致认为，中欧联处中心在多元化解机制、载体提升、维权服务等举措上既有力度又有温度，将积极借鉴成功经验，不断加大协商调解力度，共同推动劳动关系的和谐稳定发展。

▲现场召开业务交流研讨座谈会

　　未来，市人社局将以健全争议多元处理机制为牵引，强化资源整合、信息共享，在构建和谐劳动关系的道路上，相互探索借鉴，进一步做大做实协调调解、做精做细维权服务，努力构建共同参与、相互衔接的争议多元化解新格局。