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　　为进一步加强干部队伍作风建设，提振干事创业精气神，推动全体社保工作人员“提能力、转作风、抓落实”，3月29日下午下班后，鹤山市社保局召开行风建设工作会议，对社保局纪律作风进行再检视、再剖析，再强调、再部署，激发全体干部职工解放思想争一流、铆足干劲抓落实的奋斗精神，迅速打开社保年度工作新局面。

　　市社保局副局长张永煌主持会议并传达了3月23日关于税务局、医保局、社保局联席会议的工作要求和会议精神。市社保局总会计师郭思平就下一步行风建设工作提出了严肃履行签到考勤制度、严守工作纪律、严格执行一次性告知责任等七方面要求。

　　会议强调，全体干部职工要深入学习贯彻党的二十大精神，按照省、市关于加强行风建设的部署要求，认清形势，准确把握人社系统行风建设面临的新要求，围绕“拔头筹 争上游”“三项重点工作”的目标定位，为制造业当家“一把手”工程作出社保贡献，兜牢民生底线，深入开展社保服务实践活动，以窗口单位服务大提升为重点，在政治站位、业务能力、工作方法、窗口服务、廉洁自律等方面提升社保服务效能，促进社保服务提速提质提效，全力打造“暖心社保”服务品牌，努力建设政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部职工队伍，提升群众的获得感、幸福感和满意度，为推动我市社保事业高质量发展提供坚强有力保障。