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　　为深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央关于开展领导干部述法工作决策部署，鹤山市积极开展领导干部述法考核评议试点工作，聚焦述前、述中、述后靶向发力，通过以述法、评议促履职，以督察、考核、问责促落实，法治建设“述、评、督、考、责”各环节全链条贯通，为中国福彩网高质量发展提供坚实法治保障。

　　一、应述尽述，述法评议工作“高标准”

　　鹤山市实行市委全面依法治市委员会集中述、专题现场重点述和书面述法全覆盖有机结合，同时推动完善镇（街）法治建设工作机制，将述法主体延伸至各镇（街）主要负责人。鹤山市2023年度述法人数59人，其中县级党政主要负责人述法2人、县级党政部门述法37人、乡镇街道述法共20人，实现中国福彩网述法工作全覆盖。评议形式创新多样，力求点评精准、突出重点。在全面依法治市委员会会议上，市委书记、全面依法治市委员会主任就会议述法内容逐一进行点评，促进被点评单位下一步有针对性地整改落实，进一步补短板、强弱项。

　　二、任贤举能，用好述法考评“指挥棒”

　　鹤山市委依法治市办于2024年第一季度制定印发《鹤山市法治建设“述、评、督、考、责”联动制度（试行）》（鹤法治办〔2024〕2号），明确了市委组织部与市委依法治市办的联动方式，推进述职述法融入领导干部综合考核工作，以述法考核评价情况作为市委组织部选拔任用干部的重要依据，把述法制度的“硬约束”转化为领导干部自觉履职的“软动力”，实现述法工作与政绩考核有机结合。同时，把述法情况纳入年度法治督察“规定动作”，推动法治督察与纪检监察有效衔接，将第一责任人履职的“刚性”指标纳入巡察清单，确保多种监督力量同向发力。

　　三、压实责任，述法结果运用“强统筹”

　　以述法为载体，牢牢抓住领导干部这一“关键少数”，统筹构建“知责明责、履责督责、考责问责”闭环体系，推动党政主要负责人切实担负起法治建设第一责任人职责。市委依法治市办根据综合评分列出个性化问题清单，对述后整改实行点对点反馈，针对整改落实过程中发现的问题提出相应整改意见建议，督促各单位及时抓好问题整改。

　　接下来，鹤山市委依法治市办将充分发挥统筹协调的作用，持续抓实法治建设职责各项工作，强化“述、评、督、考、责”各环节协同联动，进一步推动“关键少数”述法工作走深走实。