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　　为满足沙坪街道社会经济发展对消防救援力量的需求，现面向社会公开招聘专职消防队员15人（战斗员12人、驾驶员3人），消防文员2人，具体公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）专职消防队员招收基本条件：

　　1、男性，具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中华人民共和国宪法，具备良好的品行和职业道德；

　　3、身体条件符合《消防员职业健康标准》；

　　4、战斗员岗位，年龄应为18周岁以上、30周岁以下（2003年5月1日至1991年5月1日期间出生），具有消防专业资格（如特种装备操作、无人机操作、潜水作业等）或大专以上学历，年龄可放宽至35周岁（2003年5月1日至1986年5月1日期间出生）；驾驶员岗位，年龄为18周岁以上、40周岁以下（2003年5月1日至1981年5月1日期间出生），持有准驾车为B2以上驾驶证，并具有相应准驾车型1年驾龄以上，期间无重大违章违纪行为；

　　5、身高162cm以上；

　　6、战斗员、驾驶员岗位应具有高中以上文化程度；

　　7、具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

　　8、同等条件下，优先聘用国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人、从事过专职消防工作人员。

　　（二）消防文员招收基本条件：

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2、具备良好的品行和职业道德；

　　3、年龄为18周岁以上、35周岁以下（2003年5月1日至1986年5月1日期间出生）；

　　4、消防文员应具有大专以上文化程度；

　　5、具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。

　　（三）不符合报名条件的情形：

　　1、受到刑事处罚，或者治安管理处罚的；

　　2、有较为严重的个人不良信用记录的；

　　3、被国家机关、事业单位、消防救援队伍开除公职或者辞退的；

　　4、受到党（团）、政纪处分的；

　　5、直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；

　　6、曾在本市从事专职消防工作的，因个人原因离职的，须满1年后方可重新应聘；

　　7、其他不符合招录政治条件的。基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予聘用。

　　二、招聘岗位

　　（一）专职消防队员岗位

　　1、灭火救援战斗员12人（从事一线灭火救援工作，需要担负执勤战备任务）。

　　2、消防车驾驶员3人（从事一线执勤消防车驾驶和通信等工作，需担负执勤战备任务）。

　　正式入职后根据工作能力表现和时长，可调整或晋升为副队长、班长、副班长等其他岗位。

　　（二）消防文员岗位

　　内勤文秘2人（在消防队工作，按单位制度规定实行管理）

　　三、薪酬待遇

　　（一）正式聘用的专职消防员工资待遇包括基本工资、工龄工资、等级津贴、岗位性津贴补贴、绩效奖金、社保等，根据岗位的不同，新入职专职消防队员和消防文员每年收入6万-9万元（含社保）,具体工资构成按用人单位相关制度执行。

　　（二）专职消防队员原则上每周轮休2天，消防文员实行标准工时制。

　　（三）每年享受一次单位组织的免费体检。

　　（四）工作满一年后按照规定每年享受带薪休假。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1、方式：请亲临沙坪街道办事处四楼消防办提交报名材料。

　　2、报名时间： 2021年5月6 日-5月11日（工作日上午8：30至12：00，下午2:30至5:30）。

　　3、报名点联系方式：任小姐，电话8932038，地址：鹤山市沙坪新环路833号沙坪街道办事处四楼消防办。

　　（二）报名资料提交

　　应聘者需提交以下报名材料：

　　1、《沙坪街道专职消防员报名登记表》，请从网上下载，如出现无法下载等情况，请通过电话联系报名点单独发送电子文档（A4纸正反面打印表格）；

　　2、近期免冠彩色一寸照5张（报名表也需要贴照片）；

　　3、身份证正反面复印件一份（A4纸复印）；

　　4、退役士兵需提供退役证复印件一份（A4纸复印）；

　　5、具有文艺、才艺、电脑、维修等专长的可提供相关证书、证明的复印材料，同时在面试现场展示，并通过考核组评定（A4纸复印，每样单独一张）；

　　6、毕业证书复印件一份（A4纸复印）；

　　7、报考驾驶员岗位的，提供符合职位要求的车辆驾驶证复印件一份（A4纸复印）；

　　以上材料请按顺序准备、叠放整齐。现场报名时，应聘者应携带相关证件的原件及复印件，以便当场核对原件与复印件是否相符。核查完毕后原件将归还本人。

　　（三）资格审查

　　应聘者经初步资格审查通过后，用人单位将电话通知应聘者进行现场体能、理论考试、面试及体检等。对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。

　　（四）考试

　　考试时间与地点以电话通知为准，考试为综合素质测试，采取笔试、体能考核和面试相结合的方式进行。

　　1、专职消防队员

　　专职消防队员采取笔试、体能考核和面试相结合的方式进行，考试总成绩按照满分100分计算，笔试30%+体能考核30%+面试40%，报考驾驶员岗位增设驾驶技能考核，此项不计入总分。

　　（1）笔试。内容从附件3《笔试复习参考题库》抽取。

　　（2）体能考核。体能考核成绩满分为100分，设1000米，单杠引体向上、10米*4往返跑三个项目，具体标准详见《沙坪街道专职消防队员基础体能考核标准》（附件4）。体能考核两项以上达标（60分），且三项总成绩换算达到60分以上的，进入面试关节，否则予以淘汰。

　　（3）面试。面试成绩满分为100分，面试采取结构化面试的方式，对应聘人员的入职动机、逻辑思维能力、语言表达能力以及形象气质进行评分。面试成绩低于60分的，予以淘汰。

　　（4）驾驶员技能考核。主要是考核应聘驾驶技能，考核分为合格和不合格，此项成绩不计入总分。不合格者，不予聘用为驾驶员岗位。

　　2、消防文员

　　消防文员采取体能考核、笔试和面试相结合的方式进行，考试总成绩按照满分100分计算，笔试和面试分别占50%，体能考核只设置合格标准，不计入总分，两项均合格的，进入笔试环节，否则予以淘汰。

　　（1）笔试。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。主要内容为行政职业能力测验和行政公文写作。笔试评分后，根据笔试合格成绩由高到低的顺序确定面试人选，参加面试人选与各岗位计划招聘人数的比例为3:1。

　　（2）面试。面试成绩满分为100分。对应聘人员的入职动机、逻辑思维能力、语言表达能力以及形象气质进行评分。面试成绩低于60分的，予以淘汰。

　　（五）体检

　　体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

　　五、聘用

　　（一）聘用人员实行合同制管理，首次聘期2年（含试用期2个月），试用期间组织岗前培训，培训期间，对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，经考核合格的，签订聘用合同。考核不合格的，不予聘用。2年后，根据应聘者表现和本人意愿，决定是否续聘，实行分级管理。

　　（二）具体入职上岗时间以电话通知为准。

　　附件1：沙坪街道公开招聘专职消防员报名表.docx

　　附件2：沙坪街道专职消防员基础体能考核标准.docx

　　附件3：笔试复习参考题库.docx