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当好企业招工“红娘”,“实训+就业”助企纾困解难题
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  为解决企业残疾人用工难题,助企纾困促发展,鹤山市残联全力落实“走访拓岗促就业”行动,联合江门市残疾人就业服务中心举办就业岗前培训班,组织残疾人进企适岗面试,搭建“实训+就业”服务平台,实现资源整合和供需对接。

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  5月30日,一辆特别的“专车”开进了鹤山市共和镇广东世运电路科技股份有限公司。25名残障人士经过一天的岗前培训后,来到企业实地参观生产车间了解岗位信息,面对面与车间、人事主管交流,并进行现场面试。通过点对点、面对面的形式,搭建了残疾人求职者与用人单位“零距离”服务平台,为残疾人提供了“岗位直击”机会,“零距离”互动交流让企业更好地了解残疾人的身体特点和能力。经过面试,11名残疾人与世运电路科技有限公司和创爱中心等达成了初步就业意向。

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  早在今年4月,江门市残联和鹤山市残联一行赴广东世运电路科技股份有限公司走访调研,倾听企业心声。在得知企业残疾人用工难题后,市残联迅速行动,切实把调研成果转化为推进工作实际成效,推动岗位技能培训进企业,组织有就业意向的残疾人搭上“岗位直通车”,用行动回应企业诉求。

  活动中,市残联以“把好事办实,把实事办好”为出发点,将精细化服务贯穿稳岗促就业全流程。从访企拓岗,到开展残疾人就业摸底工作,组织动员有就业能力和意愿的残疾人积极报名,再到接送残疾人到现场定向培训,增强岗前知识和技能认知,提升就业面试能力和上岗率,每一步都用心用情为残疾人就业“保驾护航”。 

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  今年《江门市扶持残疾人就业创业办法》出台以来,鹤山市残联多途径加大政策宣传力度,深入企业一线,向企业宣传涉残助残优惠政策。通过“就业基地”“助残先进单位”集中、分散安置残疾人就业的典型案例,激活企业助残就业理念和“新思路”,指导帮助企业用好用活政策,助推各项惠企助残惠民政策落实。

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  下一步,市残联将持续做好残疾人就业跟踪服务,进一步深化访企拓岗活动,与服务企业建立密切联系机制,架好企业和残疾人之间的“连心桥”。持续聚焦企业和残疾人的“所需所盼”,开展优质高效助残惠企服务,让惠残政策的“春风”吹进企业、吹暖人心,答好“春天的事业”答卷。